Arbetsmiljöuppföljning för 2025 godkänd av fullmäktige

Kommunfullmäktige i Markaryds kommun beslutade den 28 september att godkänna den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet i kommunen för 2025.

Beslut

Kommunfullmäktige godkände den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet i Markaryds kommun för 2025. Uppföljningen omfattar hela organisationen, både på enhetsnivå och på förvaltningsnivå.

Bakgrund

Den kommunövergripande sammanfattningen i uppföljningen visar att det systematiska arbetsmiljöarbetet i stort fungerar bra i Markaryds kommun. Samtidigt pekar rapporten på flera brister som behöver hanteras.

En av de identifierade bristerna är avsaknad av skyddsombud på vissa enheter. Detta bedöms försvåra arbetsmiljöarbetet för arbetsgivaren, även om processen som helhet inte stoppas. Rapporten lyfter också att det finns en tydlig förbättringspotential när det gäller att anmäla arbetsskador och tillbud.

Uppföljningen visar vidare att mål som satts på förvaltningsnivå inte alltid är kända på enhetsnivå. Enheterna har inte brutit ned målen för sin egen verksamhet. Ett arbete pågår för att tydliggöra målen och stärka arbetet med friskfaktorer.

HR-avdelningen får i uppdrag att fortsätta utveckla strukturer och rutiner för arbetsmiljöarbetet i kommunen.

Tidsplan och nästa steg

Arbetet med att förbättra rapporteringen av arbetsskador och tillbud, säkerställa skyddsombud på enhetsnivå samt förtydliga mål mellan förvaltnings- och enhetsnivå ska drivas vidare inom organisationen. HR-avdelningen har ett särskilt ansvar för att utveckla de strukturer och rutiner som behövs för det fortsatta systematiska arbetsmiljöarbetet.

Kommunfullmäktige i Markaryd, 28 september 2026, § 111.